你的決定不會影響面試官對群面人選的判斷，重點不在于選擇，而在于你的分析和表達。一定不要慌，頭腦清晰，按點分析。【閱讀全文】
看過這64道面試題，你將離offer——“0”距離。【閱讀全文】
是的，第一份工作的經歷很重要。高薪資的工作更會教給你職業素養、工作態度，甚至是行業嗅覺。那么畢業生，你準備好了嗎？【閱讀全文】
很多求職者抱怨投簡歷石沉大海，或是HR只是瀏覽簡歷卻一直不給面試機會。為什么HR這么高冷，對你的簡歷不聞不問？其實真相就在你簡歷上 【閱讀全文】
現在想找到一個稱心如意的工作卻不是一件容易的事兒。面試的時候通常幾分鐘就被考官給刷下來的慘痛經歷很多人都有過，那么，要怎樣做才 【閱讀全文】
法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡歷 面試前除了要充分了解企業的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結的求職者來說 【閱讀全文】
怎么和企業開價，給自己爭取到一個好價錢是個讓人頭痛的問題。根據調查，36%的求職者根本不了解應聘崗位的薪資，而是在面試時直接獲得 【閱讀全文】
HR是如何篩選簡歷的呢？為什么有的簡歷只有瀏覽卻沒有面試電話，而有的簡歷上午投下午就有消息了？據數據顯示，規模較大的企業一般每周 【閱讀全文】
1、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本，企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善于抓要點，內容不要多于2頁A4紙。 2、不要把跟職 【閱讀全文】
人們總是抱怨找工作難，找到好工作就更難，可是有很多時候是求職者本人的行為把自己推向了一條不順暢的道路。HR閱人無數，在人力資源的 【閱讀全文】
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