第一：看背景，如果一家python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛創(chuàng)建，沒(méi)有經(jīng)過(guò)歲月的沉淀，那你要三思，因?yàn)樗麄兙拖袷莿偝錾膵雰阂粯?，需要成長(zhǎng)，這也就意味著他們可能有諸多不完善的地方，需要你的包容與理解，那你就要衡量你自己是否愿意給他這個(gè)機(jī)會(huì)了;

　　第二：看課程，我們選擇python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)然是為了提升自己，希望自己經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)能扎實(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能夠直接上手相關(guān)工作，所以你需要看看他們的課程設(shè)置、看看他們的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目是不是過(guò)時(shí)等;

　　第三：看師資，我們需要尋找不與實(shí)際脫節(jié)的教師，是企業(yè)、行業(yè)骨干的老師，更要這個(gè)老師善于分享、善于表達(dá)，這樣，我們能看到我們實(shí)際工作的樣子，能及時(shí)避免工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題。一個(gè)好的老師能給我們節(jié)省大量的自己研讀的時(shí)間，一個(gè)好的老師授之以漁，教給我們的是解決問(wèn)題的思路、方法，而不是干巴巴的理論;

　　第四：看管理，一個(gè)好的、負(fù)責(zé)任的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一定不是拿了你的學(xué)費(fèi)，就你想怎么辦就怎么辦的機(jī)構(gòu)，這里一定是對(duì)你從嚴(yán)要求，記錄你的出勤、解答你的疑問(wèn)、評(píng)改你的作業(yè)、評(píng)估你的學(xué)習(xí)效果等，時(shí)刻把你放在心上;

　　第五：看合作看就業(yè)，我們進(jìn)行python培訓(xùn)，不是為了自己干就是為了升值、加薪、轉(zhuǎn)行、就業(yè)等，如果這家企業(yè)的就業(yè)合作比較廣泛、學(xué)員就業(yè)情況好的話，那我們學(xué)完出來(lái)結(jié)果也不會(huì)太差;

　　第六：看設(shè)備看環(huán)境，設(shè)備不好你就達(dá)不到你想要的學(xué)習(xí)效果，環(huán)境不好，你就無(wú)法專心學(xué)習(xí)，潛心研讀;

　　第七：看性價(jià)比，python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總的來(lái)說(shuō)也是以營(yíng)利為目的的，學(xué)費(fèi)的高低、付款方式的優(yōu)劣、承諾保障的多少等，你都需要進(jìn)行對(duì)比，尤其是跟自己學(xué)習(xí)的目的進(jìn)行對(duì)比，自己接受就行。

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