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?UI設(shè)計(jì)的發(fā)展前景究竟會(huì)怎樣?

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

雖然市場(chǎng)對(duì)UI設(shè)計(jì)人才需求依然在快速增長(zhǎng),但是需求的增長(zhǎng)速度有所減緩。新設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)增量的減少,加之大量人員涌入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè),人們不禁要問:UI設(shè)計(jì)的發(fā)展前景究竟會(huì)怎樣?

       2015年以前,想要進(jìn)入UI設(shè)計(jì)行業(yè)的人員,對(duì)UI沒有絲毫的猶疑,覺得高端、大氣、上檔次,學(xué)了就能進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拿高薪。但是,進(jìn)入2015年下半年,情況開始有所變化,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮高燒減退,資本開始趨于謹(jǐn)慎。雖然市場(chǎng)對(duì)UI設(shè)計(jì)人才需求依然在快速增長(zhǎng),但是需求的增長(zhǎng)速度有所減緩。新設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)增量的減少,加之大量人員涌入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè),人們不禁要問:UI設(shè)計(jì)的發(fā)展前景究竟會(huì)怎樣?

  我覺得應(yīng)該可以從三個(gè)方面回答這個(gè)問題。
  從行業(yè)前景看,UI這個(gè)職業(yè)是不會(huì)消弭的。PC端、移動(dòng)端的UI發(fā)展比較成熟,但是在智能硬件、車載導(dǎo)航、游戲等領(lǐng)域,UI仍然有很大的發(fā)展空間。日后UI的發(fā)展肯定是在眾多領(lǐng)域、眾多設(shè)備上橫向發(fā)展。如果進(jìn)行篩選,在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,UI仍然是一個(gè)“績(jī)優(yōu)股”是一個(gè)十分不錯(cuò)的職業(yè)選擇。也許,早班車你沒有醒來。但是UI的發(fā)展還在提速,你仍然有希望買票上車。
  從人才需求看,市場(chǎng)對(duì)好的UI設(shè)計(jì)師依然處于渴求狀態(tài)。一是,近兩年進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)的人才量雖然大,但是良莠不齊,還有就是優(yōu)秀UI設(shè)計(jì)人才還沒有成長(zhǎng)起來,還沒有成為中堅(jiān)力量。另一方面,你會(huì)看到,高端的UI設(shè)計(jì)師,都被BAT或者是BAT投資的公司給吸收,中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)得不到優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師。所以現(xiàn)在進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè),并能快速成長(zhǎng),就是機(jī)會(huì)!
  從薪酬待遇來講,對(duì)于UI從業(yè)者來說仍然是“二八定律”。在任何行業(yè)基本都是,20%的人處于行業(yè)頂端,80%的人處于底層,設(shè)計(jì)行業(yè)尤甚。大量低端從業(yè)者的進(jìn)入確實(shí)拉低了整個(gè)行業(yè)的入門薪資水平,但對(duì)于高端UI人才薪資待遇的影響幾乎沒有。另外,可以預(yù)見,未來幾年,高校作為最大的人才批發(fā)市場(chǎng),也會(huì)紛紛開設(shè)相關(guān)UI課程,一旦開閘放水,UI行業(yè)的入門薪資還會(huì)下調(diào)。在這種情況下,趁著大水未至,你得盡快爬至高出,占據(jù)有利地形,才不會(huì)被大水挾裹而下。
       總之,從職業(yè)發(fā)展來講,UI的風(fēng)口雖然不似之前那樣大,但是依然是為數(shù)不多的職業(yè)選擇。
       奇酷教育UI設(shè)計(jì)課程
奇酷UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,著重打造綜合性設(shè)計(jì)師:在專業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作、項(xiàng)目案例制作、獨(dú)特思維設(shè)計(jì)、理念自主開發(fā)上訓(xùn)練學(xué)生的符合現(xiàn)代化社會(huì)的設(shè)計(jì)師綜合素質(zhì);奇酷教育現(xiàn)在已成為集軟件培訓(xùn)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工作推薦、自主研發(fā)與社會(huì)實(shí)踐于一體的VR游戲類高就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 
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